THE GREATEST GUIDE TO ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de responder tres preguntas para establecer las competencias:Una personas enfocada en la gestión de personas, deberá ser capaz de cuadrar las necesidades de la empresa. Comunicarlas en forma eficiente en anuncios de empleo, utilizar recursos en forma concienzuda para ahorrar tiempo y din